今天，為了慶祝即將到來的國內共產黨91歲華誕，我們在這里隆重召開2012年慶“七·一”黨員大會、黨建紀檢監察暨行風建設工作會、“一創雙優”百日攻堅行動推進會。這是本年度醫院召開的又一次重要的大會、團結的大會、鼓勁的大會!

　　剛才，院黨委對優秀黨員進行了表彰，一批新黨員在黨旗下鄭重宣誓，光榮加入了國內共產黨。在此，我代表院黨委向他們表示熱烈地祝賀!希望受表彰的同志戒驕戒躁，繼續發揚好的作風，在平凡的崗位上創造出新的更加優異的成績!希望每一位黨員同志，特別是新黨員同志，主動向他們學習，把對黨的誓言轉化為實際行動，以滿腔的熱情、十足的干勁為實現醫院科學發展、趕超發展、務實發展做出新的更大的貢獻!

　　下面，我向大會作2011—2012年度黨建工作報告。

　　一、2011年黨建工作回顧

　　2011年，在市委、市政府的正確領導下，我院黨委堅持以十七大精神為指導，以持續開展“一創雙優”教育活動為抓手，緊緊圍繞醫院中心工作，全面加強了黨建工作，院黨委的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用得到了充分發揮，醫院黨委連續三年被市直機關工委授予“先進基層黨委”榮譽稱號。

　　1、加強黨的組織建設。認真落實“三會一課”制度，進一步規范黨員大會、支部委員會、黨小組會的內容和形式，不斷強化黨員學習。2011年，按照黨章和上級要求，我院9個黨支部全部按照程序完成了換屆工作，產生了新一屆支部書記和支部委員，醫院現有黨支部9個、支委30名;同時，按照黨員發展條件和程序，培養入黨積極分子8名，發展預備黨員8名，按期轉正預備黨員12名。截至目前，全院共有黨員412名，黨員隊伍進一步壯大。2011年全院黨員共繳黨費4.06萬余元，黨務活動支出3.49萬余元，結余5701.3元。

　　2、加強黨風廉政建設。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，突出抓好教育、制度、監督和糾風等環節，認真落實《廉政準則》及反腐倡廉各項任務，全面推進黨風廉政建設和反腐糾風工作，增強了廣大黨員干部的廉政意識,提高了廉政建設的自覺性，為醫院發展提供了堅實的思想保證。

　　3、不斷加強行風建設。以“一創雙優”活動、醫藥購銷和醫療服務突出問題專項治理、“十大指標”宏觀監管等活動為重要抓手，著力解決群眾反映強烈的焦點問題，進一步提升我院行業作風建設水平。為有效緩解群眾“住院難”、住院條件差的問題，在全院推行了以“項目”促工作的新機制，進一步完善了“院長、書記親自抓、負總責，班子成員直接抓、具體負責，‘項目’組實施，‘項目’組組長負直接責任”的“項目”管理體制，通過班子成員人人領“項目’，以“項目”落實提升工作績效，帶動醫院全面發展。現已經完成了消毒供應室建設、住院一部**室改造，并已發揮了積極作用;正在穩步推進門診大廳綜合提升改造、門診加層建設、住院一部電梯建設、信息化建設;正在積極謀劃新病房樓建設、干部隊伍建設、學科建設;住院一部附樓建設、兒科病房改造“項目”已完成了招投標，正在積極推進。這些“項目”的實施，有效提升了醫院綜合服務能力，患者和職工滿意度不斷提高。

　　4、創新活動方式和載體。進一步創新基層黨支部活動的方式和載體，積極開展學習實踐活動。大力弘揚“陽光、真誠、簡單、責任、激情”的干部文化，開展學習“三李”精神活動，舉辦了“三李”征文活動和以老年書畫展、演講比賽為內容的建黨90周年紀念活動;組織50余名黨員參觀了全市“三李”事跡展覽會，組織黨員干部到郭亮村進行觀摩學習。組織評選出了“優秀共產黨員”、“十佳醫生”、“十佳護士”“十佳職工”，并給予了表彰。

　　5、文化建設進一步加強。堅持“用社會主義理論體系武裝頭腦，以社會主義核心價值**醫院風尚，推動醫院科學發展”的指導原則，建成了環多功能廳文化墻、醫院文化長廊，制作了以辦院理念、創先爭優、一創雙優、趕超發展、干部文化、三李精神、“十破十立”、“八棄八揚”等為主要內容的文字標識，營造了較為濃郁的醫院文化氛圍;完善了醫院標識文化建設，如噴泉廣場、水杉園、梧桐園及就醫標識等，不斷豐富了醫院文化建設內涵。工、青、婦、團充分發揮作用，通過組織開展籃球賽、各項文藝活動等，培養了職工向心力、凝聚力。院工會被授予市先進工會組織稱號，婦委會被授予市直先進婦委會組織稱號。

　　以上成績的取得，是全院干部職工和全體黨員無私奉獻、盡職盡責、共同努力的結果，來之不易，我們要倍加珍惜!同時，在此，我代表院黨委向為醫院發展做出貢獻的廣大干部職工、全體黨員表示衷心的感謝!在肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到，工作中還存在一些薄弱環節和不足之處，需要通過加倍的努力認真解決。

　　同志們，醫院發展前途光明，任務艱巨，希望大家以此次大會為契機，凝心聚力、鼓足干勁，為開創醫院各項工作新局面努力奮斗!

　　二、2012年黨建工作要點

　　2012年，是深化醫藥衛生體制改革的關鍵之年，新的形勢、新的任務對黨建工作提出了更高的要求。今年我院黨建工作的總體要求是：在市委、市政府的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以持續開展“一創雙優”活動為動力，解放思想、務實創新，突破難點、夯實基礎，全面推進新形勢下我院黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，充分發揮黨組織在醫院發展中的核心作用，為實現我院“二三五”趕超目標提供強大的思想和組織保障。

　　(一)以建設學習型黨組織為重點，加強領導班子建設

　　1、充分發揮院黨委的政治核心作用。醫院黨委作為黨的基層組織，要充分發揮政治核心作用，充分調動班子成員的積極性和創造力，營造團結共事的氛圍，增強班子成員的政治意識、大局意識、責任意識和創新意識，做到心往一處想、勁往一處使，通過院黨委成員身體力行的帶動，將全院職工的力量集中到醫院發展上來。

　　2、加強思想政治建設，認真落實黨委各項工作制度。以建設學習型黨組織為重點，緊密聯系醫院思想政治建設、領導班子和干部隊伍建設、民主集中制建設、黨風廉政建設等方面存在的突出問題，切實解決患者關注的熱點問題，有重點地加強學習，確保各項部署落到實處;堅持民主集中制度、黨委例會制度、重大問題研究討論制度，確保科學決策;堅持中心組學習制度，認真做好學習貫徹黨的十八大精神工作，注重交流學習，確保學習效果。

　　(二)以轉變工作作風、提升工作效能為重點，不斷加強黨風廉政建設

　　1、不斷轉變工作作風。圍繞深化醫藥衛生體制改革，把干部隊伍“治庸、治懶、治散”與“一創雙優”活動有機結合起來，扎實開展新一輪衛生服務能力建設工程，認真查找并著力解決醫院效能建設和醫療服務中的突出問題，建立健全并落實首問負責制、一次性告知制、服務承諾制、限時辦結制、責任追究制等效能建設長效機制。通過開展集中整治活動，切實解決干部職工工作作風中的“庸、懶、散”等突出問題。黨員干部，特別是中層以上領導干部要站在全局的高度，以昂揚向上、奮發有為的精神狀態和真抓實干、務求實效的工作作風，抓管理、抓服務、抓人才，抓項目，努力打造優質高效的發展環境，促進醫院健康快速發展。

　　2、加強黨風廉政建設。抓好黨委班子自身廉政建設，切實發揮好領導示范帶動作用，努力打造一支團結向上、清廉實干的班子隊伍;深入貫徹落實《廉政準則》，嚴格執行《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》、嚴格執行市紀委市監察局《關于嚴禁黨員干部婚喪喜慶事宜大操大辦的規定》及《關于嚴禁公款大吃大喝的規定》;嚴格按照上級有關部署和要求，強化日常監督工作，加強基建工程項目、藥品和醫用耗材集中招標采購、工作人員**錄用等工作的監督。制定工作方案，采取教育、監督、制度、考核等有效措施，把廉政風險查到點、懲防體系建到崗。在黨員干部中牢固樹立“懶惰也是腐敗，不作為也是腐敗，不求真務實也是腐敗”的新觀念，營造一個風清氣正，干事創業的醫院環境，樹立醫院良好形象。

　　(三)加強基層黨支部建設和黨員隊伍建設，激發基層黨組織活力

　　1、加強支部內涵建設。以開展“基層組織建設年”活動為抓手，進一步健全基層黨建工作機制，認真落實“三會一課”制度，制定學習計劃，積極爭創“學習型黨支部”，積極探索建立黨內激勵、關懷、幫扶的長效機制，深化對困難黨員、老黨員的關懷、幫扶工作，把黨組織建設成黨員之家。

　　2、加強基層組織建設。堅持基層黨組織換屆工作制度，充分發揮黨支部的組織保障作用。按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的要求，真正把政治上堅定、工作上突出、群眾擁護的優秀分子吸收到黨內。不斷加強黨員管理，及時根據人事變動調整黨員的組織關系。嚴格按規定做好黨費收繳、使用和管理工作，及時將黨費情況進行公示。

　　3、加強黨員隊伍自身建設。不斷提高黨員干部和職工的政治理論素質;定期開展民主評議黨員工作，提高黨員素質;繼續開展黨員干部和骨干培訓，增強黨員干部服務醫療工作的能力。教育和引導廣大黨員干部在開展學習雷鋒活動中爭先創優、發揮好黨員先鋒模范作用，通過服務臨床和方便患者方面的成效發揮好“旗幟”的作用。

　　4、深入開展“一創雙優”、“三好一滿意”和“創先爭優”等活動。按照市委關于持續開展“一創雙優”活動相關要求，以高度的責任感、飽滿的熱情、務實的態度、創新的精神，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，扎扎實實完成活動中要求的各項任務;以活動為契機，不斷完善體制機制，強化醫院內涵建設，推動醫院科學發展。

　　(四)加強黨務政務公開，全面提高醫院管理和服務工作透明度

　　1、持續開展黨務院務公開。認真貫徹落實黨務院務公開工作制度，全面提高醫院管理和服務工作透明度，以公正便民、文明服務、廉潔行醫為基本要求，遵循依法公開、真實準確、注重實效、方便群眾、利于監督的原則，充分保障人民群眾和全院職工的民主權利。進一步完善公開的內容，制定科學、詳細、清晰的公開目錄;豐富公開的形式，充分利用網絡、服務窗口、信息簡報、宣傳欄等多種形式面向患者、職工和社會。

　　2、加強對醫療服務行為和服務態度的監管。加強對藥品、醫用耗材網上招標采購和醫用設備集中招標采購管理執行情況的監管。按照省、市的部署要求，認真落實藥品、醫用耗材網上招標采購工作和醫用設備集中招標采購管理工作，確保招標采購工作的公開、公正、合法、透明。 通過滿意度調查、電話回訪等形式，定期檢查、不定期抽查、明察暗訪，加強對醫務人員的監督檢查，進一步提升全院效能建設和行風建設水平。

　　(五)加強醫德醫風建設，構建和諧醫患關系

　　1、加強醫德醫風教育。對醫務工作者進行經常性的思想教育，使大家樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀、利益觀，愛崗敬業，樂于奉獻;不斷組織醫務人員學習上級有關糾正行業不正之風的文件精神，不斷培養大家的責任感、事業心，做到醫德高尚、廉潔行醫;定期開展醫德醫風考評工作，修訂完善醫德醫風檔案，考評結果作為醫務人員晉職晉級、崗位聘用、評先評優和年度考核的重要依據。

　　2、不斷提高服務水平。進一步強化“質量零缺陷、服務零距離、工作零投訴”的服務理念，通過開展“文明服務窗口”、“共產黨員示范崗”、“優質服務標兵”等系列評比活動,選樹一批政治強、服務精、紀律嚴、作風正、觀念新、服務優的先進典型,以他們的示范和帶動作用,引導廣大職工樹立敬業精神、創新精神和奉獻精神,推動全院服務質量的提升;同時，注重加強醫患溝通，從法律意識、知識結構、繼續教育、規章制度、醫療質量管理等多方面構建醫患溝通體系，完善醫患溝通制度，提高醫務人員的溝通能力，減少或避免醫療糾紛，構建和諧醫患關系。

　　(六)充分發揮群團組織作用，服務醫院改革發展大局

　　緊緊圍繞醫院中心工作，堅持“黨建帶工建”、“黨建帶團建”、“黨建帶婦建”的原則，引導群團組織更好地發揮黨聯系群眾的橋梁和紐帶作用。進一步健全和完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，拓寬和暢通民主參與渠道;以服務醫院、服務青年為重點，加強團委建設，加快青年人才培養，圍繞“方便患者、幫助患者、服務患者”開展豐富多樣的活動，發揮共青團員的先鋒模范作用。支持工會、共青團、婦委會組織開展好各種技能競賽比武活動、“青年文明號”、“巾幗文明崗”創建、**活動及慶“五四”、慶“三八”等文體活動，積極營造“和諧共進”的良好氛圍。

　　(七)加強醫院文化建設，提高醫院競爭力

　　1、努力創建醫院品牌文化。要通過落實經常性教育制度，把“建人民滿意醫院，辦百姓放心醫院”的辦院宗旨，“誠信建院、質量立院、人才強院、管理興院”的辦院理念等一系列先進醫院文化潛移默化到干部職工的思想上和行動上，努力創建我院富有特色的品牌文化;通過醫院文化巨大的導向力量、凝聚力量、動員力量、鼓舞力量和推動力量，將醫院新的發展目標變為全院職工的自覺行動，保持醫院的良性運行。

　　2、認真做好宣傳展示工作。充分利用報紙、電臺、電視臺等各類新聞媒體，采取各種方法,宣傳醫院的特色和服務,推出各科名醫、專家,讓患者和社會充分了解醫院,提高醫院優秀度,樹立醫院良好的形象，不斷擴大醫院影響力。

　　同志們，站在新的起點，面對新的機遇、新的挑戰，需要我們進一步統一思想，開拓思路，堅定信心，緊緊抓住醫藥衛生體制改革的新機遇、新挑戰，積極探索醫院黨建工作的新思路、新舉措，以為人民服務“創先爭優”為重點，以開展衛生文化建設為抓手，全面推進醫院黨的建設工作，推動醫院持續健康快速發展，以優異成績迎接黨的十八大勝利召開!