10月21日至22日，中心組織了中級以上臨床醫師、職能科室負責人和工會干部等30余人，在舉辦了以“推進文化建設，提升眼防實力”主題培訓班。采取統一集中在郊外培訓職工的方式是眼防中心第一次。

　　培訓班上我們邀請了兒童醫院黨委書記丁儉同志作“醫院文化的傳承與創新”的輔導報告。她從物質文化、形象文化、管理文化以及大量的實例，闡述了醫院文化的歷史傳承和職業精神的核心價值觀，醫院發展與醫院文化的相互關系。隨后，中心主任趙蓉同志作了“發展中的眼防”主題報告。詳細分析了中心近幾年發展情況，既看到成績，又指出了差距。

　　我們要探索創新驅動，轉型發展的新思路，大膽創新和改革，加快發展步伐。兩位領導精彩的發言得到了在座同志們的一致贊賞，聽后感觸很深。

　　在第二天的分組討論中，大家踴躍發言，尤其是聽了丁書記的報告后深有感觸，從兒童醫院發展過程中，與我們有相似地方，許多方面值得我們卵鑒和學習。代表們對醫院服務發展、醫院文化的培育和建設等方面， 提出誠懇的建設性意見和看法。如發揮骨干團隊精神、各亞專業的特點和中醫特色幾傳承和創新等。建議眼防公益活動近年開展了很多工作，要進行提煉和發揚光大，形成我們亮點和服務品牌。改善窗口的服務禮儀和加大醫院宣傳力度。加強對職工的精神鼓勵，提高職工的榮譽感和責任感。這充分體現了職工對眼防的熱愛和關心，對眼防的未來發展充滿了信心。大家覺得這次培訓就像家的感覺，非常親切。

　　周類思書記在培訓班小結時指出，我們這次培訓班的全體同志都非常認真聽講和熱烈的討論，達到了我們的預定目標，收獲很大。我們要樹立信心，將壓力變為動力，創出眼防的品牌，培育眼防的文化。同時認真總結好這次培訓工作的經驗，為持續做好職工培訓工作奠定扎實的基礎。