以至誠，于上帝及會眾面前宣誓：終身純潔，忠貞職守，盡力提高護理之標準;勿為有損之事，勿取服或故用有害之藥;慎守病人家務及秘密，竭誠協助醫生之診治，務謀病者之福利。謹誓。”這是護理工作先驅，弗洛倫斯·南丁格爾誓言，也是每一位工作在醫療一線的護理工作者所恪守的理想。據云南省衛生廳衛生監督局數據統計，截至5月4日，我省注冊護士共有76396人，其中，女性75524人，男性僅為872人,我省男護士占總數1%,男女護士比例約為1：87。女性天生的細膩溫柔，讓大家對護理工作者的印象局限在女性上，其實，男性的堅韌和理性能夠給病人帶來不一樣的感受，一樣受到醫患的歡迎。今年的護士節，我們除了一如既往地向“白衣天使”致敬，還將目光聚焦這群“女人堆里的男人們”。

　　護士緊缺成護理工作難點

　　云南省衛生廳醫政處副處長侯建紅認為，目前我省護理工作的難點在于，一是缺乏護士，護士數量與群眾的健康需求存在矛盾。目前，一些醫院已經采取**制解決護士缺乏的問題，另一方面有關部門也在積極爭取編制。二是護士的素質參差不齊，下一步我省將從護士的專科培訓基地做起，將護理分為口腔、手術等不同崗位進行職業培訓，提升護士的整體素質。三是對護士職業的偏見，很多人對護士這個行業不理解，認為是伺候人的工作，這也造成了男護士人數普遍偏少的原因之一。為了保證護士工作的順利開展，我省積極貫徹落實《護士條例》，對長期合同制護士與短期聘用合同制護士基本實行了同工同酬的制度;從“身份管理”轉變到“崗位管理”的理念上，從認識上、機制上、體制上扭轉人為劃分護士身份的做法;并且加大護士外出培訓的力度，要求醫院要重視護理文化建設，同時，多種監督、專項檢查《護士條例》的執行力度，并積極向有關部門反映護士編制不足的問題。護士節即將來到，我省也將舉辦“優質護理服務示范工程”先進表彰會，對成績突出的先進單位、先進病房、先進個人進行表彰。

　　男護士雖少但很受歡迎

　　受傳統思想的影響，大多數人認為護士是女性的工作，有的人錯誤的理解護士只是給醫生“打下手”，是“伺候人”的，這影響了這個行業對男性的吸引力。其實，從病人需求、個性化護理及保護病人隱私權角度看，都很需要男護士。專家分析，男性在生理、心理方面較女性有自己的優勢，如力氣較大，體力持久等。同時，男護士有利于患者隱私的保護，在面對與男性隱私有關的疾病時，男性患者也需要男性護士的護理。從就業的角度來說，護理行業是相對穩定的行業，也是擁有獨特技術的行業，一樣受到醫患的尊重。

　　以此看來，男性的優勢在醫院一些特殊崗位上非常貼合，盡管有的人認為男性在細心、體貼病人的情感方面不如女護士，其實男性的做起事來非常細致。云南省第一人民醫院醫院宣傳科科長黃蘇表示，醫院現在男性護士比較少，大多分布在ICU、急診、120等重大、緊急疾病的科室，而且男護士也受到了這些部門的肯定。而昆明醫學院第一附屬醫院急診科護士長楊名鈁介紹，急診科的男護士很受醫患的歡迎，男護士在操作精密儀器上的思維能力和面對病人的耐心上，一點也不輸給女護士。

　　人物特寫

　　認真的男人最可愛

　　云南省第一人民醫院ICU重癥監護室

　　魏樹韜 27歲

　　給魏樹韜拍照的時候，記者要求他解掉口罩，魏樹韜很認真地說：“不行，護理工作要求我們對病人負責，**要戴口罩才能操作。”27歲的魏樹韜5年前陰差陽錯的讀了護理專業，畢業后一直在昆華醫院上班。“在我們醫院，像我這樣的男性護理工作者大約有5人，還有一些干了三十多年的老前輩。”魏樹韜說，讀書的時候全系260多個人，只有16個**，當時女生對他們有些偏見，但他自己不這樣認為：“護理工作是一份穩定的職業，也是一份能夠幫到人的職業，所以我要堅定走下去。”

　　魏樹韜覺得，男性的體力、耐力、承受力上的特點成為他在工作上的優勢，盡管如此，還是會有病人誤解自己較女性來說不夠細致，質疑自己的能力。每當這個時候，魏樹韜都覺得會有些委屈，在醫院工作的5年里，魏樹韜都對自己嚴格要求并珍惜每一次輪崗的機會，他說“我對自己的護理技術很有信心，只要用心，再細致的事情都能夠做到。”談及工作上的壓力，魏樹韜表現出男性獨有的堅韌，他覺得，工作上的壓力自己能夠很好的處理和化解，但是社會上對男護士的誤解讓他很尷尬。“其實，男護士在醫院里基本在比較急、重的科室，除了服務能力能夠得到鍛煉外，還鍛煉了我們的承受力和耐力。”對于一個男性而言，這樣的鍛煉讓年輕的魏樹韜看上去比同齡人更加穩重和堅韌。

　　這是份有愛的工作

　　昆明醫學院第一附屬醫院ICU重癥監護室

　　劉永剛 28歲

　　剛走進云大醫院急診科，護士長就對記者說：“小劉是個耐心很好的人，在我們這里很受歡迎呢。” 28歲的劉永剛去年當上了爸爸，妻子是一名醫生，所以對他的工作特別理解和支持。作為一名急診科男護士，劉永剛覺得自己在這個崗位上很好，用他的話說：“在這里我能干有愛的工作。”

　　2006年來到云大醫院，劉永剛就在急診，每天都要面對病患，讓這個男人練就出一副非常溫和笑臉。他微笑著說：“2009年的時候，有機會轉行到醫院CT室，成為技術人員，但放棄了。”原因很簡單，劉永剛覺得那份工作很機械，而護理工作是份有愛的工作，是份能幫人的工作。“到現在，還常常有病人誤會我是醫生。畢竟醫院里男護士很少，病人看見男性醫務工作者都自然的認為是醫生。對于我而言，工作的責任心是一樣的，每種工作都需要人來做，壓力來自于外界，只要心里平衡就不怕。”劉永剛微微一笑，繼續說道：“以前才工作的時候，男護士更少，被病人誤解是常有的事情，但現在男護士逐漸多起來，我們醫院就有10個左右，老百姓也很接受，而且在女性較多的這個職業里，我們男性在里面起到了互補的作用，不是有句話叫男女搭配干活不累。”工作中的劉永剛即使帶著口罩也總是保持微笑的表情，讓病患在他的眼中能夠看到溫和的笑容，而在ICU重癥監護室等醫院的一線，男性較好的體力、耐力和邏輯思維能力成為了工作上的優勢，也為他們贏得更多喝彩。