一、門診病房科教信息綜合樓建成并全面投入使用

　　年內，經過廣大建設者的共同努力，該工程順利完成了一、二期工程并全面投入使用。該工程于2006年12月開工建設、2009年11月完成主體封頂，是集門診、輔助檢查、住院于一體的全市單體**的標志性工程。工程占地面積1 3畝，總建筑面積7.5萬平方米，項目建筑總高度88.67米。該項目的建成投入使用，將進一步優化醫院總體布局和功能分區，改善就醫條件，加強院內人流、車流管理，美化醫院整體環境，提升醫院綜合服務功能和競爭力都具有里程碑意義。到目前,新大樓建設累計完成投資2.87億元。

　　二、市一院醫療集團順利運行

　　在上級部門的指導下，始終堅持以醫療集團章程為依據，遵循“循序漸進、先易后難、先粗后細”的原則，緊緊圍繞集團年度工作計劃及實施方案、階段性工作重點，建立健全分管領導與職能處室工作例會制度，在組織框架搭建、工作機制探索、同質化管理、資源共享、人才培養、技術幫扶、雙向轉診、集團文化建設等方面做了大量基礎性工作，取得了階段性重要成果，實現了優勢互補、共同發展。

　　連云港市第一人民醫院醫療集團于2011年10月29日正式掛牌成立，2011年11月舉行了成立簽字儀式，2012年2月召開了董事會成立大會。根據集團章程規定，集團成員單位包括連云港市第一人民醫院、市東方醫院、市傳染病院、灌南縣新區人民醫院、連云港市口腔醫院、新浦區第二人民醫院，協作單位包括東海縣人民醫院、贛榆縣人民醫院。董事會是醫療集團的**議事機構，第一屆董事會由李小民任董事長，王樂平、談笑、李家樹、李愛民、張海林、施輝、楊紅波、孟爾旺、張建華、張友亮、李明星、徐宏志、徐長華等任董事。集團現下設集團管理辦公室、醫管部、信息中心、科教部、黨群部等部門，集團管理辦公室是醫療集團的常設機構。

　　三、學科建設取得新突破

　　年內，放射治療科順利通過了省級臨床重點專科建設單位現場復核，被確認為省級臨床重點專科，至此，我院省級臨床重點專科達到6個，省級臨床重點專科群進一步提檔升級。醫院成為衛生部腦卒中篩查與防治基地醫院、衛生部內鏡與微創醫學培訓基地(消化內科、泌尿外科、耳鼻喉科)，成為江蘇省人民醫院戰略合作醫院，高端學科平臺進一步集聚。連云港市口腔醫院通過了二級甲等專科醫院評審，連云港市兒童醫院建設正在有序推進。以加強臨床營養科、病理科、急診醫學科和康復醫學科建設為突破口，不斷加大對臨床專科的建設支持力度，13個學科被評為市“科教興衛”工程醫學重點學科，25個專科被評為市級醫學臨床重點專科。 2012年，高標準建成了省內優秀的手術室與雜交手術室并全面投入使用。繼續開展技術項目幫扶，完成了第二批院控技術(1項)、先進性標志技術項目(5 項)、青年英才培養基金項目(12項)的遴選工作。

　　四、“三好一滿意”活動取得新成效

　　在鞏固2011年活動成果的基礎上,堅持持續改進,努力實現“以優質醫療讓患者放心、以優秀服務讓患者稱心、以優美環境讓患者舒心”，圍繞“質量好”年度工作主題，推出了加強質控體系建設、深化質量管理互查、加大三基考核、實施臨床路徑管理、開展門診和住院病歷質量督查、落實醫療核心制度、加強急診體系建設、落實患者安全目標、啟動檢驗科ISO15189創建、開展抗菌藥物治理、加強院感控制、縮短平均住院日等十項舉措，醫療質量管理水平進一步提升。醫院的主要亮點工作與先進經驗受到了省廳的肯定并加以推廣(省廳各專項工作簡報、省級以上媒體報道共計30余篇)，并榮獲衛生部“2012醫院改革創新獎”。

　　五、醫院成為江蘇省博士后創新實踐基地

　　8月29日，我院被江蘇省人力資源和社會保障廳批準設立江蘇省博士后創新實踐基地，成為2012年批準設立的70個省級博士后創新實踐基地中單獨一家醫療衛生事業單位。12月3日，江蘇省博士后創新實踐基地揭牌暨與南京醫科大學聯合培養博士后合作協作簽字儀式在我院舉行。副市長陳巖松與南京醫科大學副校長胡剛為基地揭牌，我院與**研究生院簽訂《聯合培養科研博士后協議書》。目前，已成功引入3名博士后研究人員，神經內科蔡增林博士已通過博士后開題報告并正式開始博士后研究工作。基地的建立，對于吸引和培養高層次優秀人才、推進科技創新與技術進步、加快醫學科研成果向臨床應用轉化、促進產學研有機結合、提升醫院核心競爭力，都具有十分重要的意義。

　　六、醫院成為國家藥物臨床試驗機構，9個專業通過資格認定

　　3月9-11日，國家食品藥品監督管理局專家組一行4人，在省市食品藥品監督管理局有關人員陪同下，根據《藥物臨床試驗質量管理規范》(GCP)、《藥物臨床試驗機構資格認定辦法(試行)》等文件規定，對我院申報國家藥物臨床試驗機構資格認定進行了現場檢查。經評審，神經外科、神經內科、腫瘤專業、內分泌專業、急診醫學(中毒)專業、呼吸專業、消化專業、心血管專業、普通外科(肝膽)專業順利通過資格認定。

　　七、科研創新取得新突破

　　年內，蔣曉東等申報的科研課題被列為2012年國家自然科學基金科研項目，成為我院第一項獨立承擔的國家自然科學基金課題，實現了全市衛生系統國家自然科學基金課題的重大突破。全年申報科研課題101項，獲立項課題45項，其中，獲國家自然科學基金課題1項、衛生部科研項目1項、省自然科學基金課題1 項、省衛生廳課題3項、市級課題28項。年內，獲省衛生廳醫學新技術引進獎二等獎1項，市科技進步獎11項，市級新技術引進獎9項。

　　八、醫院文化建設取得新成果

　　堅持“以人為本、以文化人”的醫院文化建設理念，成立醫院文化建設工作領導小組，召開醫院文化建設專題研討會，制定《醫院文化建設實施方案》，明確 2012年醫院文化建設十項重點工作，通過編輯出版院報《醫苑覽萃》、黨建簡報和醫院文化季刊《人民醫苑》、定期開設醫院科學管理大講堂和醫院文化大講堂、改造院史陳列室和劉一麟與曹華棣生平事跡陳列室、升級更新醫院網站、征集科室科訓和護訓、詮釋醫院精神、評選文化建設先進科室、開通黨員手機報、開展醫療衛生職業精神大討論、大力宣揚先進典型、組織“仁心仁術、構筑醫魂”主題實踐活動、著力培育醫院共同的核心價值觀、大力開展讀書、文娛、體育、書法、繪畫、攝影、演講等多種形式的專題活動，積極發展先進的醫院制度文化、服務文化、科技文化、安全文化、行為文化、環境文化、和諧文化、廉政文化和形象文化，扎實推進醫院文化建設，全力打造人文醫院，不斷提高醫院文化的影響力和醫院的文化軟實力。年內，醫院獲得市級以上示范(先進)單位表彰達40多項。

　　九、臨床技能培訓中心建成并全面投入使用

　　結合門診病房科教信息綜合樓建設，我院建成了建筑面積2100平方米、以高科技模擬設備為基礎的臨床技能培訓中心。該中心包括內兒科綜合技能訓練室、外科技能訓練室、婦科產科技能訓練室、護理技能訓練室、急救訓練室、影像和心電訓練室、模擬ICU、模擬手術室、洗手室、多媒體教室等，依托醫學生理與計算機技術，以模擬病人和模擬臨床場景代替真實病人進行臨床教學和培訓。自8月份投入使用以來，先后承擔了全市全科醫師規范化培訓技能考核、院內住院醫師規范化培訓技能訓練等多項任務，接待了省內外12家兄弟醫院來院參觀學習。

　　十、新海新區新院區建設全面啟動

　　5月22日，市長辦公會通過關于在新海新區規劃建設市第一人民醫院新院的決定，市一院的發展面臨重大歷史性機遇。年內，在市委主要領導的關心指導下，堅持“一體化管理、差異化定位、協調性發展”的設計定位，積極配合新海新區開發建設指揮部完成了項目的規劃設計以及上報審批等前期工作。該項目占地450 畝，編制床位2000張，主要包括行政辦公樓、門診醫技大樓、外科大樓、骨科中心、內科大樓、后勤保障大樓、文體活動中心、職工公寓等，即將于2013年一季度全面開工建設。2013年，該項目被市政府列為全市十大民生工程， 新院區的建設必將成為市一院建設發展進程中的重要里程碑。