各黨支部、科室(社康中心)、團總支：

　　根據上級有關文件要求，經研究，決定在全院范圍內開展醫療衛生職業精神大討論活動?，F將有關事項通知如下：

　　一、總體要求

　　緊緊圍繞“創先爭優”和“三好一滿意”活動要求，以醫院開展“優質服務創新舉措”活動為契機，結合工作實際，以座談、討論、征文、演講等主要形式，廣泛開展醫療衛生職業精神大討論，概括凝煉出充分體現醫療衛生行業核心價值觀的職業精神，形成全院醫務人員共同的理想信念、價值追求和道德風尚，為進一步促進醫院又好又快發展提特需神動力。

　　二、組織領導

　　成立開展醫療衛生職業精神大討論活動領導小組，全面負責本次活動。

　　組 長：吳肖葉

　　副組長：熊國強、伍運生、趙玉馳、左 右

　　成 員：各黨支部書記、團總支書記

　　領導小組辦公室設在院辦公室，負責具體組織實施工作。

　　三、討論重點

　　(一)圍繞新時期醫療衛生職業精神的科學內涵進行討論。結合傳統“大醫精誠”的文化道德和醫學“尊重生命”的人文思想，以及新時期醫學創新精神，大力倡導醫學科學與醫學人文精神相統一，引導廣大醫務工作者樹立正確的價值觀、利益觀和幸福觀。

　　(二)圍繞弘揚醫療衛生職業精神與加強醫療行業作風建設進行討論。結合“三打兩建”精神和衛生系統治理商業賄賂系列案件，針對行業作風建設方面存在的突出問題，加強正面典型宣傳與反面警示教育，切實提高醫務人員開展廉政廉潔風險防控的主動性和自覺性。

　　(三)圍繞弘揚醫療衛生職業精神與開展優質服務創新舉措進行討論。堅持以 “病人為中心”的服務理念，結合“創先爭優”和“三好一滿意”活動要求，針對醫療服務過程中存在的薄弱環節，在創新優質服務舉措上做文章，在推行人性化感動式服務上下功夫，進一步改善患者看病就醫感受。

　　(四)圍繞弘揚醫療衛生職業精神與構建和諧醫患關系進行討論。積極引導醫務人員從以“病”為中心轉向以“病人”為中心，樹立新的“生物—心理—社會”醫學模式，加強醫患溝通，不斷提高技術水平和職業修養，以高超的技術、優質的服務、良好的醫德，贏得患者的滿意和信任。

　　四、方法步驟

　　活動從10月開始至年底結束，重點抓好以下工作：

　　(一)廣泛宣傳發動。制訂切實可行的活動方案，組織好動員部署工作。充分利用網站、電子顯示屏等平臺，做好大討論活動的宣傳發動工作。

　　(二)組織專題討論。采取多種形式，組織全院職工學習《醫療機構從業人員行為規范》，圍繞“如何理解醫療衛生職業精神”、“培育什么樣的醫療衛生職業精神”等重點問題，以黨團組織、科室部門為單位分專題進行座談討論。請各黨支部(團總支)和科室(部分)于11月底前將討論情況的照片和書面材料報告院辦。

　　(三)開展征文演講比賽。以“醫療衛生職業精神”為主題，開展征文演講比賽。要求每個科室(黨支部、團總支)至少報送一篇征文，每個黨支部推薦一名演講選手，截止時間為11月23日，相關工作納入年度績效管理考核。醫院對評選出來的優秀文章和演講予以**，并在院訊、醫院網站上進行刊載。

　　專此通知。

　　二○一二年十月九日